Bygg framtidens IT - Tillsammans med oss
Fouredge i siffror
- Grundat
- Omsättning (mSEK)
- Medarbetare
Välkommen till Fouredge!
Vi har inga svängdörrar. Många kommer till Fouredge och väljer att stanna. Här får du arbeta med intressanta uppdrag tillsammans med kunniga kollegor i ett team där vi hjälper varandra och utvecklas tillsammans.
Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att påverka sitt eget arbete. Du får ta ansvar från dag ett och vägen till de som fattar besluten är kort. Har du en idé eller ser något vi kan göra bättre ska det vara enkelt att lyfta det och vara med och påverka.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas, testa nya saker och samtidigt vara en del av ett stabilt team där människor trivs och stannar.
Vad vi erbjuder
-
Litet team, stor påverkan
Hos oss är vägen från idé till beslut kort. Du får ta ansvar, komma med egna idéer och vara med och påverka både ditt arbete och hur vi utvecklas tillsammans.
-
Kontinuerligt lärande
Vi vill att du ska fortsätta utvecklas hos oss. Därför satsar vi på utbildningar och certifieringar samtidigt som du får möjlighet att lära dig nya saker i det dagliga arbetet.
-
Moderna verktyg
Du får arbeta med modern teknik och verktyg som ligger i framkant. Vi uppmuntrar nyfikenhet och ger dig möjlighet att testa nya lösningar och utveckla din tekniska kompetens.
-
Flexibla arbetstider
Vi tror på frihet under ansvar. Därför finns det flexibilitet i arbetsdagen så länge det fungerar för kunderna, teamet och det arbete som ska göras.
Förmåner
-
Hälsokontroll
Årlig hälsokontroll för medarbetare över 30 år
-
Bilförmån
Vi erbjuder personalbil till våra medarbetare, enligt vår policy erbjuder vi enbart elbilar. Dvs inga bilar som brukar fossilbränslen.
-
Friskvårdsbidrag
Vi erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4 000 kr per år för aktiviteter som främjar din hälsa och välmående.
-
Terminalglasögon
För att säkerställa god arbetsmiljö och förebygga ögonrelaterade besvär har medarbetare som arbetar framför en dator mer än en timme per dag rätt till en kostnadsfri synundersökning. Om undersökningen visar att terminalglasögon behövs, täcks kostnaden enligt företagets policy.
Medarbetare har möjlighet att få ersättning för terminalglasögon upp till ett belopp av 4 000 kr. -
Föräldralön (Tillägg till föräldrapenning)
Medarbetare som har varit tillsvidareanställd i minst tre (3) år vid tidpunkten för föräldraledighetens början har rätt till ett tillägg enligt denna policy.
Vi erbjuder ett tillägg till föräldrapenningen upp till 90 % av den anställdas ordinarie månadslön (exklusive övertid, bonus och andra rörliga tillägg). Tillägget utgör skillnaden mellan den statliga föräldrapenningen (baserat på SGI) och 90 % av den fasta lönen, dock aldrig mer än vad som motsvarar 90 % av den fasta lönen.Denna förhöjda ersättning betalas ut under en sammanhängande period av högst 180 dagar (sex månader) av den totala föräldraledigheten. Perioden kan tas ut i samband med hel- eller deltidsföräldraledighet och gäller per förälder och per barn.
-
Personalpaket hos vår bank & försäkringspartner
Financial coaching
Möjlighet till bolån med bättre ränta
Rabatterade försäkringar
Rabatterade kostnader för vissa typer av bank-tjänster
-
Sjukvårdsförsäkring
Vi erbjuder alla medarbetare en sjukvårdsförsäkring som ger snabb tillgång till privat vård. Försäkringen är frivillig och du måste själv meddela om du vill bli exkluderat ifrån den. Kostnaden täcks av oss, men är förmånsbeskattad.
Lediga jobb
Inga matchande jobb
Connecta med oss och håll dig uppdaterad om nya jobb.